Olivier Seres’ blog

Au cours du GeekTrip à San Francisco, Pierre-Philippe Cormeraie a initié une série de podcasts ayant pour thème  « How To – les clefs du succès »,  où  Henri nous livre 7 secrets. 7 conseils de bon sens.
L’épisode 1 était : Comment devenir un excellent photographe

Aujourd’hui comment à construire Le CV gagnant, Votre CV gagnant.

Prêts ?
C’est parti :

1. Vendez-vous. Après tout, le Produit que vous mettez en magasin, c’est vous. Alors objectif vente.
2. Travaillez votre tête de gondole
   : Mettez-vous en avant, avec vos qualités. A vous de trouver le
   bénéfice en une ligne qui singularise votre proposition pour
   l’employeur. Vous avez trouvé ? Mettez ce bénéfice en avant dans un
   petit cadre.
3. Dégraissez votre CV,
   évitez les mots inutiles, ne gardez que le muscle, les missions que
   vous avez menées à bien. Et rappelez-vous, moins vous en dites, mieux
   c’est.
4. Soignez la photo,
   choisissez-là bien et n’ayez pas peur du Noir et Blanc. Comme les
   autres prétendants utilisent généralement une photo en couleur, prenez
   le contre-pied, sortez du lot en vous différenciant de façon simple.
5. Jouez avec l’échelle du temps
   : Horodatez vos expériences mais dans l’ordre anté-chronologique : de
   l’expérience la plus récente aux expériences les plus anciennes.
1. Utilisez le pouvoir des marques
   : Indiquez pour chacune de vos expériences professionnelles le nom de
   la société bien sûr, allez chercher son logo sur internet et
   copiez-coller ce logo sur votre CV. Ce sont les marques qui vont vous
   vendre.
6. Incitez à la conversation.
   La bonne rédaction de l’un de vos hobbies doit vous permettre de
   démarrer une conversation. Rendez vos hobbies attractifs, cela donnera
   au recruteur envie de discuter de cela avec vous.

Vous avez aimé cette vidéo ? Rendez-vous mercredi prochain.

Vous avez des idées de sujets que nous pourrions traiter ?
Le
« How To – les Clefs du succès en vidéo » étant basé sur la participation
et la collaboration (une sorte de co-création web 2.0), n’hésitez pas à
nous proposez vos questions dans les commentaires ci-dessous.